Médiation et Règlement Amiable des Conflits en Entreprise
28 juin 2022Médiation scolaire
12 août 2022La médiation préalable obligatoire est pérennisée, mais perfectible
Toujours un plaisir et satisfaisant de voir que la médiation prend peu à peu sa place en amont des litiges !
Toutefois une réflexion est à mener sur les raisons d’une satisfaction QUE partielle du processus de médiation de la part des agents qui font face à leur Administration et qui considèrent que leur Administration n’a fait aucune concession…
En effet, la médiation est un accord à trouver par les parties et qui doit satisfaire chacune d’entre elles. En principe donc, chaque médié est amené à faire un pas vers l’autre. L’on peut donc s’étonner de ce type d’accord de « médiation » dans lesquels finalement semble t-il seul l’agent a fait un pas vers l’Administration.
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